Наукоград кольцово

 

 
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
рабочего поселка Кольцово
от 24.12.2009 № 661


Положение о порядке аттестации
педагогических и руководящих работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений в сфере культуры и искусства
рабочего поселка Кольцово


I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений в сфере культуры и искусства рабочего поселка Кольцово (далее - учреждения), по должностям которых тарифно - квалификационные характеристики предусматривают наличие квалификационных категорий.
1.2. Целью аттестации является определение соответствия уровня профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников требованиям к квалификации при присвоении им квалификационных категорий.
1.3. Основными задачами аттестации являются:
- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников;
- обеспечение педагогическим и руководящим работникам образовательных учреждений возможности повышения уровня оплаты труда.
1.4. Основными принципами аттестации являются:
- добровольность аттестации на вторую и первую квалификационные категории для педагогических работников и обязательность аттестации руководящих работников и лиц, претендующих на руководящую должность, на первую квалификационную категорию;
- открытость и коллегиальность, обеспечивающие объективное, гуманное и доброжелательное отношение к аттестуемым педагогическим и руководящим работникам.
1.5. Квалификационные категории педагогическим и руководящим работникам присваиваются сроком на пять лет.

II. Организация и сроки проведения аттестации

2.1. Основанием для проведения аттестации педагогических работников на вторую и первую квалификационные категории является заявление работника. Представление иных документов не требуется.
Заявление по установленной форме (приложение № 1) подается работником в срок с 01 февраля по 15 апреля в соответствующую аттестационную комиссию.
2.2. Аттестация работников (далее - аттестуемый) осуществляется в период с 01 августа по 01 декабря.
2.3. Аттестуемый вправе избрать конкретные формы и процедуры аттестации из числа вариативных форм и процедур.
2.4. Основанием для проведения аттестации руководящих работников и лиц, претендующих на руководящую должность, на первую квалификационную категорию является представление в соответствующую аттестационную комиссию:
- представителя администрации рабочего поселка Кольцово, ответственного за сферу культуры - на руководителей образовательных учреждений и лиц, претендующих на должности руководителей образовательных учреждений;
- руководителей образовательных учреждений - на заместителей руководителей образовательных учреждений, руководителей филиалов и других руководителей структурных подразделений.
Представление должно содержать всестороннюю оценку соответствия профессиональной подготовки работника квалификационным требованиям по должности; его возможностей управления данным образовательным учреждением, структурным подразделением; опыта работы, знаний основ управленческой деятельности.
Аттестуемый должен быть ознакомлен с указанным представлением не позднее, чем за две недели до аттестации.
2.5. Педагогические работники до истечения срока действия имеющейся у них квалификационной категории могут пройти аттестацию на более высокую квалификационную категорию в соответствии с настоящим Положением. За работниками, признанными по результатам аттестации не соответствующими заявленной квалификационной категории, сохраняется имеющаяся квалификационная категория до истечения срока ее действия.
2.6. Работники, выполняющие педагогическую работу в образовательных учреждениях на условиях совместительства, имеют право проходить аттестацию в соответствии с настоящим Положением.
2.7. Сроки прохождения аттестации для каждого педагогического и руководящего работника устанавливаются индивидуально в соответствии с графиком, о чем работник извещается не позднее, чем за две недели до начала аттестации.
Продолжительность аттестации для каждого аттестуемого не должна превышать двух месяцев с начала ее прохождения и до принятия решения в соответствии с пунктом 3.9. настоящего Положения.

III. Аттестационная комиссия, ее состав и регламент работы

3.1. Аттестация проводится аттестационными комиссиями:
муниципальной аттестационной комиссией - для аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений на первую квалификационную категорию;
аттестационной комиссией, создаваемой образовательным учреждением - для аттестации педагогических работников на вторую квалификационную категорию.
При аттестационных комиссиях могут быть образованы экспертные группы.
3.2. В случаях, когда в образовательном учреждении аттестационная комиссия не может быть создана по объективным причинам, по решению администрации рабочего поселка Кольцово аттестация педагогических работников может осуществляться аттестационной комиссией другого образовательного учреждения.
3.3. Персональный состав комиссии и регламент ее работы определяется: муниципальной аттестационной комиссии - администрацией рабочего поселка Кольцово; аттестационной комиссии образовательного учреждения - учреждением.
3.4. Председателем муниципальной аттестационной комиссии является первый заместитель главы администрации рабочего поселка Кольцово; аттестационной комиссии образовательного учреждения – руководитель учреждения.
3.5. Аттестационные комиссии формируются из работников образовательных учреждений, представителей профсоюзных органов, методических служб, научных и других организаций, представителей администрации рабочего поселка Кольцово, при аттестации руководящих работников и лиц, претендующих на руководящую должность.
3.6. Аттестация педагогических и руководящих работников осуществляется на безвозмездной основе.
3.7. По результатам аттестации аттестационная комиссия выносит следующие решения:
а) соответствует заявленной квалификационной категории;
б) не соответствует заявленной квалификационной категории;
в) соответствует первой квалификационной категории по должности «руководитель»;
г) не соответствует первой квалификационной категории по должности «руководитель».
3.8. Решение принимается большинством голосов открытым голосованием и считается принятым, если в голосовании участвовало не менее двух третей состава аттестационной комиссии. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу аттестуемого.
Аттестуемый имеет право лично присутствовать при принятии решения. Решение аттестационной комиссии, принимаемое в присутствии аттестуемого, сообщается ему сразу после голосования.
При аттестации работника, являющегося членом аттестационной комиссии, аттестуемый в голосовании не участвует.
3.9. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании.
3.10. Решение аттестационной комиссии заносится в аттестационный лист (приложение № 2), подписывается председателем аттестационной комиссии и ее секретарем. Аттестационный лист оформляется в двух экземплярах, один из которых хранится в личном деле работника, другой - выдается ему на руки.

IV. Реализация решений аттестационной комиссии

4.1. На основании решения муниципальной аттестационной комиссии в месячный срок работнику присваивается квалификационная категория. На основании решения аттестационной комиссии образовательного учреждения руководитель образовательного учреждения в месячный срок издает приказ о присвоении работнику квалификационной категории. Квалификационная категория присваивается со дня принятия решения аттестационной комиссии.
В аттестационный лист вносится запись о присвоенной квалификационной категории, указывается дата и номер распоряжения, приказа. Аттестационный лист подписывается главой администрации рабочего поселка Кольцово или руководителем образовательного учреждения и заверяется печатью.
4.2. В случае признания педагогического или руководящего работника не соответствующим заявленной квалификационной категории аттестация на ту же или более высокую квалификационную категорию по заявлению работника может проводиться не ранее чем через год со дня принятия соответствующего решения аттестационной комиссией в порядке и сроки, установленные настоящим Положением.
4.3. Трудовые споры по вопросам аттестации педагогических и руководящих работников рассматриваются в комиссиях по трудовым спорам, судах в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о труде.



Страница 2 - 2 из 4
Начало | Пред. | 1 2 3 4 | След. | Конец Все

Количество показов: 3498

Возврат к списку


Чтобы оставить комментарий нужно войти или зарегистрироваться. Это легко!
Нашли ошибку? Выделите её, нажмите ctrl+Enter, и мы всё исправим.
© 2009-2022 Администрация р. п. Кольцово. При полном или частичном использовании материалов активная ссылка на официальный сайт kolcovo.ru обязательна. Дата обновления информации 29.01.2023

Авторизация

Регистрация

/Municipality/Administration/Resolutions/infoblok.php?ELEMENT_ID=999&PAGEN_1=2Код PHP" name="regform" enctype="multipart/form-data">
LOGINКод PHP]" value="" />
PASSWORDКод PHP]" />
CONFIRM_PASSWORDКод PHP]" />
EMAILКод PHP]" value="" />
NAMEКод PHP]" value="" />
LAST_NAMEКод PHP]" value="" />


Не получается зарегистрироваться? Попробуйте ещё раз здесь