Постановления 

 

Приложение № 1

к постановлению администрации

рабочего поселка Кольцово

от 01.06.2009 № 241

Положение о порядке оплаты труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений рабочего поселка Кольцово

1. Настоящее положение о порядке оплаты труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений, перешедших с 01 февраля 2009 года на отраслевые системы оплаты труда, устанавливает единые условия для определения заработной платы руководителей муниципальных бюджетных учреждений рабочего поселка Кольцово (далее соответственно – руководителей учреждений).

2. Заработная плата руководителей учреждений состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера; начисляется в пределах норматива, установленного от общего фонда оплаты труда учреждения на заработную плату руководителя, его заместителей и главного бухгалтера и отражается в трудовом договоре в соответствии с настоящим положением.

3. Размеры должностных окладов руководителей учреждений устанавливаются с учетом группы по оплате труда руководителя, к которой отнесено учреждение.

4. Группа по оплате труда руководителей учреждений устанавливается в зависимости от качественных и количественных показателей, характеризующих работу учреждения, а также факторов, влияющих на труд руководителя (техническое обеспечение, численность работников, наличие структурных подразделений). Отнесение учреждений к одной из групп по оплате труда производится отделом образования администрации рабочего поселка Кольцово по учреждениям образования и специалистом по культуре администрации рабочего поселка Кольцово по учреждениям культуры и образования в сфере культуры. Группа по оплате труда устанавливается не чаще одного раза в год на основании документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.

5. Руководителям могут устанавливаться выплаты компенсационного характера, предусмотренные перечнем выплат компенсационного характера, применяемых в учреждении в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Новосибирской области. При установлении компенсационных выплат характеристика условий труда отражается в трудовых договорах.

6. Руководителям учреждений устанавливаются выплаты стимулирующего характера, установленные в отраслевых тарифных соглашениях, положениях о материальном стимулировании руководителей учреждений. Выплаты стимулирующего характера осуществляются с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с положением о материальном стимулировании руководителей учреждений и закрепляются в трудовом договоре с руководителем учреждения. Выплаты стимулирующего характера, не предусмотренные в отраслевом тарифном соглашении, положении о материальном стимулировании руководителей учреждений, не могут выплачиваться.

7. В случае если учреждению в соответствии с учредительными документами предоставлено право осуществлять деятельность, приносящую доход, размер выплат стимулирующего характера в пределах фонда оплаты труда, сформированного из средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, руководителю учреждения не может превышать среднего размера выплат руководителям структурных подразделений и специалистам более чем на 30 процентов

8. В соответствии со статьями 282-288 Трудового кодекса Российской Федерации руководитель учреждения может выполнять наряду со своей основной работой работу по совместительству. Работа по совместительству осуществляется по согласованию с работодателем, что оформляется распоряжением администрации рабочего поселка Кольцово.

9. Среднемесячная начисленная заработная плата руководителя учреждения с учетом вознаграждения от дохода, полученного от предпринимательской деятельности, не должна превышать среднемесячную начисленную заработную плату работников учреждения в зависимости от фактической численности работников:

фактическая численность работников учреждения, чел.	превышение среднемесячной заработной платы руководителя над среднемесячной заработной платой работников, раз
до 100	до 3
101-200	до 3,5
201-300	до 4

В расчет среднемесячной заработной платы работников учреждения не включается заработная плата руководителя, заместителей и главного бухгалтера.

 

---

Количество показов: 5747