Новости
Отделению Почты России в Кольцово срочно требуются сотрудники
Вакансии:– оператор почтовой связи, зарплата 20 000 – 25 000 руб., график индивидуальный;
– почтальон, ставка 0,5, зарплата около 7000 – 8000 руб.
Контактный телефон: +7 961 225-62-46.
Почтальон
Обязанности:
– доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, печатные издания, рекламные материалы и письменную корреспонденцию;
– доставлять и вручать пенсии и пособия;
– вести учет и документальное оформление доставки и вручения почтовых отправлений и денежных средств.
Требования:
– готовность к пешеходному передвижению по городу или населенному пункту;
– готовность к работе с денежными средствами.
Почта России — надежный и ответственный работодатель.
Условия:
– заработная плата — дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
– официальное оформление с первого дня работы;
– оплачиваемые больничные и отпуска;
– возможность работать рядом с домом;
– возможность карьерного роста и профессионального развития;
– страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
– частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
– новогодние подарки для детей;
– корпоративная пенсионная программа;
– корпоративные спортивные мероприятия и секции;
– материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
– корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
– график работы: уточняется на собеседовании;
– возможность совмещать работу и спорт — за день почтальон делает около 10 000 шагов.
Оператор почтовой связи
Обязанности:
– консультировать клиентов и продавать услуги Почты России;
– принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления;
– осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий;
– оформлять подписки на печатные издания;
– работать с первичной документацией;
– заносить информацию в базу данных.
Требования:
– знание офисных программ — Word, умение пользоваться электронной почтой;
– опыт работы в продажах будет плюсом, но не обязательно;
– готовность и желание помочь клиенту получить услугу;
– готовность к работе с большим объемом информации.
Условия:
– заработная плата — дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
– официальное оформление с первого дня работы;
– оплачиваемые больничные и отпуска;
– возможность работать рядом с домом;
– возможность карьерного роста и профессионального развития;
– страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
– частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
– подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
– корпоративные спортивные мероприятия и секции;
– материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
– корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
– график работы: уточняется на собеседовании.