Студенты СИБУПК исследуют перспективы наукограда

9 октября Кольцово посетили участники «Муниципального десанта» — регионального кейс-чемпионата, который ежегодно проводится в рамках профориентационного проекта «#Кадры54» среди студентов новосибирских вузов. В наукоград прибыли представители Сибирского университета потребительской кооперации, обучающиеся на направлениях «Юриспруденция» и «Менеджмент».

Встреча началась с показа фильма об истории развития Кольцово, затем в формате круглого стола мэр наукограда Николай Красников рассказал о ключевых этапах становления городка и перспективах его развития, а также ответил на многочисленные вопросы студентов.

— Кольцово развивается и становится еще более перспективным научным центром, благодаря слаженной работе муниципальных служащих, предприятий, таких как «СКИФ» и «Вектор», а также благодаря жителям, которые готовы поддерживать инициативы администрации. Мы, как муниципалитет, стали первыми в регионе, кто помогает аспирантам и молодым ученым. Помимо этого, мы предоставляем различные льготы для детей и молодежи — есть специальная премия для одаренных школьников, бесплатный проезд для студентов вузов, которые проживают в наукограде, а также стажировки для начинающих специалистов с дальнейшим устройством их на работу, — отметил Николай Григорьевич.

Юных гостей волновали разнообразные темы. Студенты интересовались работой администрации по привлечению и закреплению специалистов разных профессий. Особенно их беспокоили вопросы создания социальных условий для работников, опыт предоставления служебного жилья и помощь в аренде квартир.

Кроме того, многие студенты задавали вопросы о поддержке многодетных семей, что особенно актуально в текущем году.

Директор местного Центра социальной поддержки населения Татьяна Юшкова подробно рассказала, как в наукограде обстоят дела с помощью многодетным семьям, трудовыми династиями, льготными условиями работы и проживания:

— Статус рабочего поселка предполагает несколько достоинств по сравнению со статусом города, который имеет соседний Новосибирск. Программы «Сельская ипотека», «Земский учитель» и другие доступные сельским образованиям и малым муниципалитетам. Также инфраструктура — все находится рядом, что позволяет чувствовать себя в безопасности. Многодетные семьи получают не только федеральную поддержку, но и местную. Помимо материнского капитала, у нас присутствуют и единовременные выплаты из бюджета Кольцово.

После оживленного диалога с представителями администрации участники «Муниципального десанта» отправились на встречу с директором Центра спортивных сооружений Кольцово Вадимом Ильюченко. Студенты узнали о развитии спортивной инфраструктуры в наукограде и о том, как активно привлекаются новые технологии для повышения качества спортивных услуг.

Затем делегация посетила местную поликлинику и лицей «Технополис», где состоялись содержательные беседы с представителями семейных династий врачей и педагогов. Эти встречи позволили студентам лучше понять специфику работы в таких важных сферах, как здравоохранение и образование.

Одной из ключевых тем для обсуждений стало взаимодействие между образовательными учреждениями и муниципальными структурами. Представители администрации подчеркнули, что такие встречи помогают укрепить связь между молодежью и местными властями, что в свою очередь способствует развитию Кольцово как научно-технического центра.

В завершение встречи студенты отметили, что подобные инициативы формируют у них более четкое представление о будущем. Они выразили надежду на продолжение сотрудничества с Кольцово и готовность активно участвовать в его развитии.

«Муниципальный десант» уже доказал свою эффективность с точки зрения налаживания коммуникаций между местными властями и студентами. Положительные изменения в структуре учреждений ранее были отмечены начальником отдела образования администрации р. п. Кольцово Татьяной Агеенко:

— Мы стремимся удержать молодые кадры в школах и детских садах. К 2024 году у нас в штатах образовательных учреждений дошкольного и среднего звеньев стало гораздо больше представителей нового поколения педагогов. Молодые ребята закрепляются, что свидетельствует о позитивной тенденции сведения к минимуму кадрового голода в наукограде.

На официальных мероприятиях представители местного самоуправления и руководства учреждений, расположенных в городке, подчеркивают свою готовность принимать молодых специалистов в команды своих организаций. Такие встречи подтверждают открытость администрации к новым идеям и инициативам со стороны молодежи!