Наукоград кольцово

АДМИНИСТРАЦИЯ РАБОЧЕГО ПОСЁЛКА КОЛЬЦОВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 18.05.2015 № 411


О внесении изменений в постановление администрации рабочего поселка от 29.04.2014 № 405 «Об утверждении положения о материальном стимулировании руководителей муниципальных казенных учреждений рабочего поселка Кольцово»

В соответствии с постановлением администрации рабочего поселка Кольцово от 29.04.2014 № 404 «О порядке оплаты труда руководителей муниципальных бюджетных и казенных учреждений рабочего поселка Кольцово», в целях совершенствования организации заработной платы бюджетной сферы, усиления материальной заинтересованности руководителей муниципальных казенных учреждений рабочего поселка Кольцово
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление администрации рабочего поселка Кольцово от 29.04.2014 № 405 «Об утверждении положения о материальном стимулировании руководителей муниципальных казенных учреждений рабочего поселка Кольцово» (с изменениями, внесенными постановлением администрации рабочего поселка Кольцово от 10.11.2014 № 1174) следующие изменения: 
1) в приложении № 1:
а) пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Состав Комиссии утверждается постановлением администрации рабочего поселка Кольцово. Заседания Комиссии проводятся ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.»;
б) пункт 6.1 изложить в следующей редакции:
«6.1. Качественные показатели деятельности муниципального 
казенного учреждения Гражданская защита населения рабочего поселка Кольцово «СВЕТОЧ»

№ п/п

Критерии

Значение

показателя

Размер стимулирующих выплат в %

1

Обеспечение оповещения населения о предупреждении или возникновении чрезвычайных ситуаций

Оповещение 100%-15%,

менее 100%-0%

до 15

2

Отсутствие предписаний контрольно - надзорных служб

Наличие-0%, отсутствие – 22%

до 22

3

Сертификация специалистов

Доля сертифицированных специалистов от общего количества специалистов:

75% и более-17%

Не менее 75% -0%

до 17

4

Организация учета поступлений сообщений о возникновении чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий

100%

до 15

5

Отсутствие обоснованных жалоб на качество работы ЕДДС

Наличие-0%, отсутствие – 22%

до 21

6

Составление и выполнение календарного плана основных мероприятий

100% - 15%,

менее 100% - 0%

до 15

7

Исполнительская дисциплина:

качественное ведение финансово-хозяйственной документации – 9%;

наличие нормативно-правовой базы – 9%;

своевременное представление запрашиваемой информации и отчетных материалов – 9%;

отсутствие дисциплинарного взыскания – 3%.

 

до 30

 

Отсутствие перерасхода фонда оплаты труда по итогам квартала и финансового года

Наличие-0%, отсутствие – 15%

до 15

ИТОГО:

до 150


в) в пункте 9 абзац второй и абзац шестой исключить;
2) в приложении № 2:
а) пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Состав Комиссии утверждается постановлением администрации рабочего поселка Кольцово. Заседания Комиссии проводятся ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.»;
б) пункте 5 слова «Первый заместитель администрации» заменить словами «Заместитель главы администрации по финансам и налоговой политике»;
в) пункт 6 исключить;
г) пункт 7.1. Приложения № 2 изложить в следующей редакции:
«7.1. Качественные показатели деятельности муниципального казенного учреждения «Центр бухгалтерского учета и отчетности»

№ п/п

Критерии

Значение показателя

Размер стимулирующих выплат в %

1

Обеспечение целевого использования бюджетных, внебюджетных финансовых средств МКУ «Центр бухгалтерского учёта и отчётности»

обеспечение 100% - 30%, менее 100% - 0%

до 30

2

Своевременное и качественное предоставление отчётности

100%

до 20

3

Отсутствие обоснованных жалоб и замечаний от руководителей структурных подразделений администрации рабочего поселка Кольцово, руководителей обслуживаемых бюджетных учреждений р.п. Кольцово, а так же от работников МКУ «Центр бухгалтерского учёта и отчётности»

наличие жалоб – 0%

отсутствие жалоб – 20%

до 20

4

Обеспечение стабильного функционирования и развития учреждения

100%

до 10

5

Отсутствие выявленных проверками нарушений, фактов искажения отчётности

наличие – 0%

отсутствие –20%

 

до 20

6

Стабильность трудового коллектива, формирование кадрового резерва (отсутствие уволенных и сокращённых), обеспечение повышения квалификации работников, подтверждённое сертификатами, соблюдение трудового законодательства РФ

отсутствие уволенных и сокращенных -5%,

повышение квалификации работников -5%

 

до 10

7

Контроль за правильным расходованием бюджетных средств по утверждённым планам финансово-хозяйственной деятельности и бюджетным сметам; за наличием и движением имущества, использованием товарно-материальных ценностей, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с нормативами 

100%

 

до 30

8

Исполнительская дисциплина:

качественное ведение финансово-хозяйственной документации – 12%;

наличие нормативно-правовой базы – 12%;

своевременное представление запрашиваемой информации и отчетных материалов – 12%;

отсутствие дисциплинарного взыскания – 4%.

 

до 40

 

Отсутствие перерасхода фонда оплаты труда по итогам квартала и финансового года

Наличие-0%, отсутствие – 20%

до 20

ИТОГО:

до 200


д) в пункте 10 абзац второй и абзац шестой исключить.
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его обнародования и применяется для определения выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных бюджетных учреждений образования рабочего поселка Кольцово начиная со II квартала 2015 года.
3. Обнародовать настоящее постановление в установленном порядке.


Глава рабочего поселка Кольцово                         Н.Г. Красников

Количество показов: 549

Возврат к списку


Чтобы оставить комментарий нужно войти или зарегистрироваться. Это легко!
Нашли ошибку? Выделите её, нажмите ctrl+Enter, и мы всё исправим.
© 2009-2022 Администрация р. п. Кольцово. При полном или частичном использовании материалов активная ссылка на официальный сайт kolcovo.ru обязательна. Дата обновления информации 28.11.2022

Авторизация

Регистрация

/Municipality/Administration/Resolutions/infoblok.php?ELEMENT_ID=10140Код PHP" name="regform" enctype="multipart/form-data">
LOGINКод PHP]" value="" />
PASSWORDКод PHP]" />
CONFIRM_PASSWORDКод PHP]" />
EMAILКод PHP]" value="" />
NAMEКод PHP]" value="" />
LAST_NAMEКод PHP]" value="" />


Не получается зарегистрироваться? Попробуйте ещё раз здесь