Наукоград кольцово

АДМИНИСТРАЦИЯ РАБОЧЕГО ПОСЁЛКА КОЛЬЦОВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 10.11.2014 № 1174


О внесении изменений в постановление администрации рабочего поселка от 29.04.2014 № 405

В соответствии с постановлением администрации рабочего поселка Кольцово от 29.04.2014 № 404 «О порядке оплаты труда руководителей муниципальных бюджетных и казенных учреждений рабочего поселка Кольцово», в целях совершенствования организации заработной платы бюджетной сферы, усиления материальной заинтересованности руководителей муниципальных казенных учреждений рабочего поселка Кольцово, установления конкретных размеров стимулирующих выплат за качественные показатели деятельности учреждения
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление администрации рабочего поселка Кольцово от 29.04.2014 № 405 «Об утверждении положения о материальном стимулировании руководителей муниципальных казенных учреждений рабочего поселка Кольцово» следующие изменения: 
1) в приложении №1: 
а) пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Установление ежемесячного размера стимулирующих выплат руководителю за качественную и эффективную работу учреждения производится с учетом: 
- количества процентов к должностному окладу, определяемых Комиссией по оценке деятельности руководителей муниципальных бюджетных и казенных учреждений рабочего поселка Кольцово (далее - Комиссия), за качественные показатели деятельности учреждения;
- средней месячной заработной платы работников учреждения без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера.
Стимулирующие выплаты выплачиваются пропорционально отработанному руководителем времени.»;
б) пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Первый заместитель главы администрации рабочего поселка Кольцово представляет в Комиссию аналитическую информацию о показателях деятельности учреждений, являющихся основанием для начисления процентов к должностному окладу руководителям учреждений.»;
в) в пункте 6 слово «баллов» заменить словами «процентов к должностному окладу»;
г) пункт 6.1 изложить в следующей редакции:
«6.1. Качественные показатели деятельности муниципального 
казенного учреждения Гражданская защита населения рабочего поселка Кольцово «СВЕТОЧ»

№ п/п

Критерии

Значение

показателя

Размер стимулирующих выплат в %

1

Обеспечение оповещения населения о предупреждении или возникновении чрезвычайных ситуаций

Оповещение 100%-15%,

менее 100%-0%

до 15

2

Отсутствие предписаний контрольно - надзорных служб

Наличие-0%, отсутствие – 22%

до 22

3

Сертификация специалистов

Доля сертифицированных специалистов от общего количества специалистов:

75% и более-17%

Не менее 75% -0%

до 17

4

Организация учета поступлений сообщений о возникновении чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий

100%

до 15

5

Отсутствие обоснованных жалоб на качество работы ЕДДС

Наличие-0%, отсутствие – 22%

до 22

6

Составление и выполнение календарного плана основных мероприятий

100% - 15%,

менее 100% - 0%

до 15

7

Исполнительская дисциплина (соблюдение законодательства, наличие нормативно-правовой базы, качественное ведение документации, своевременное предоставление запрашиваемой информации, отчетных материалов)

наличие жалоб - 0%,

отсутствие

жалоб – 44%

до 44

ИТОГО:

до 150


д) в пункте 7 слово «баллов» заменить словами «процентов к должностному окладу»;
е) пункт 11 – исключить;
2) в приложении № 2: 
а) пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Установление ежемесячного размера стимулирующих выплат руководителю за качественную и эффективную работу учреждения производится с учетом:
- количество процентов к должностному окладу, определяемых Комиссией по оценке деятельности руководителей муниципальных бюджетных и казенных учреждений рабочего поселка Кольцово (далее - Комиссия), за качественные показатели деятельности учреждения;
- средней месячной заработной платы работников учреждения без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера.
Стимулирующие выплаты выплачиваются пропорционально отработанному руководителем времени.»;
б) пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Первый заместитель главы администрации рабочего поселка Кольцово представляет в Комиссию аналитическую информацию о показателях деятельности учреждений, являющихся основанием для начисления процентов к должностному окладу руководителям учреждений».
в) в пункте 6 слово «баллов» заменить словами «процентов к должностному окладу»;
г) в пункте 7 слово «баллов» заменить словами «процентов к должностному окладу»;
д) пункт 7.1 изложить в следующей редакции:
«7.1. Качественные показатели деятельности муниципального
казенного учреждения «Центр бухгалтерского учёта и отчётности»

№ п/п

Критерии

Значение показателя

Размер стимулирующих выплат в %

1

Обеспечение целевого использования бюджетных, внебюджетных финансовых средств МКУ «Центр бухгалтерского учёта и отчётности»

обеспечение 100% - 30%, менее 100% - 0%

до 30

2

Своевременное и качественное предоставление отчётности

100%

до 30

3

Отсутствие обоснованных жалоб и замечаний от руководителей структурных подразделений администрации рабочего поселка Кольцово, руководителей обслуживаемых бюджетных учреждений р.п. Кольцово, а так же от работников МКУ «Центр бухгалтерского учёта и отчётности»

наличие жалоб - 0%

отсутствие жалоб – 30%

до 30

4

Обеспечение стабильного функционирования и развития учреждения

100%

до 10

5

Отсутствие выявленных проверками нарушений, фактов искажения отчётности

наличие - 0%

отсутствие – 30%

 

до 30

6

Стабильность трудового коллектива, формирование кадрового резерва (отсутствие уволенных и сокращённых), обеспечение повышения квалификации работников, подтверждённое сертификатами, соблюдение трудового законодательства РФ

отсутствие уволенных и сокращенных -5%,

повышение квалификации работников -5%

 

до 10

7

Контроль за правильным расходованием бюджетных средств по утверждённым планам финансово-хозяйственной деятельности и бюджетным сметам; за наличием и движением имущества, использованием товарно-материальных ценностей, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с нормативами 

100%

 

до 30

8

Исполнительская дисциплина, финансово-хозяйственная деятельность (наличие нормативной базы, качественное ведение документации, своевременное предоставление запрашиваемой информации, отчетных материалов)

100%

 

до 30

ИТОГО:

до 200


д) в пункте 8 слово «баллов» заменить словами «процентов к должностному окладу»;
е) пункт 12 - исключить.
2. Настоящее постановление вступает в силу через два месяца со дня его официального обнародования.
3. Обнародовать настоящее постановление в установленном порядке.


Глава рабочего поселка Кольцово                      Н.Г. Красников


Количество показов: 532

Возврат к списку


Чтобы оставить комментарий нужно войти или зарегистрироваться. Это легко!
Нашли ошибку? Выделите её, нажмите ctrl+Enter, и мы всё исправим.
© 2009-2022 Администрация р. п. Кольцово. При полном или частичном использовании материалов активная ссылка на официальный сайт kolcovo.ru обязательна. Дата обновления информации 28.11.2022

Авторизация

Регистрация

/Municipality/Administration/Resolutions/infoblok.php?ELEMENT_ID=9259Код PHP" name="regform" enctype="multipart/form-data">
LOGINКод PHP]" value="" />
PASSWORDКод PHP]" />
CONFIRM_PASSWORDКод PHP]" />
EMAILКод PHP]" value="" />
NAMEКод PHP]" value="" />
LAST_NAMEКод PHP]" value="" />


Не получается зарегистрироваться? Попробуйте ещё раз здесь