№

п/п

Показатели

Условия

Количество

баллов

1.

Количество обучающихся в музыкальных, художественных школах и школах искусств.

из расчета за каждого обучающегося

0,5

2.

Наличие обучающихся (воспитанников) с полным гособеспечением в образовательном учреждении

из расчета за каждого дополнительно

0,5

3.

Количество работников в образовательном учреждении

- за каждого работника

- дополнительно за каждого работника, имеющего:

1 квалификационную категорию

высшую квалификационную категорию

1

0,5

1

4.

Наличие подготовительных групп

за каждую группу

10

5.

Работа образовательного учреждения в две смены

-

5

6.

Многопрофильность учреждения образования

10 и более специализаций

20 и более специализаций

до 15

до 20

7.

Наличие стабильных творческих коллективов, действующих не менее 2 лет (состав участников не менее 7 чел.) и регулярно принимающих участие в концертных мероприятиях

за каждый коллектив

до 10

8.

Подготовка выпускников в ВУЗы и ССУЗы

за каждого поступившего в отчетном году

5

9.

Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов

за каждый класс

до 10

10.

Наличие оборудованной и используемой в образовательном процессе библиотеки

-

до 5

11.

Наличие специализированных классов

(аудиторий), оборудованных в соответствии

с профессиональными требованиями и используемых в образовательном процессе (аппаратура, музыкальные инструменты, зеркальная стена в классе хореографии, станки, фонотека и т. п.)

за каждый класс

до 5

12.

Наличие оборудованного и используемого в образовательном процессе концертного зала

за каждый класс

до 10

13.

Наличие уникальных (коллекционных), заказных музыкальных инструментов и оборудования для творчества

за каждую единицу

3

14.

Наличие оборудованного хранилища музыкальных инструментов, гипсовых слепков, натюрмортного и методического фондов (со стеллажами, кронштейнами, подставками и другими приспособлениями)

за каждый вид

до 10

15.

Наличие специально оборудованных и используемых в образовательном процессе мастерских по реставрации, ремонту, настройке музыкальных инструментов, специальной - осветительной, звуковой и др. аппаратуры

за каждый вид

до 15

16.

Наличие оборудованного и используемого по целевому назначению музея (выставочного зала)

за каждый музей (выставочный зал)

до 10, но не более 20

17.

Наличие автотранспортных средств

за каждую единицу

до 3, но не более 20

18.

Наличие в учреждениях дополнительного образования обучающихся, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе

за каждого обучающегося

0,5

19.

Подготовка учащихся к конкурсам

за каждого лауреата и дипломанта:

- международного, всероссийского и регионального конкурсов

- областного и городского конкурсов

5

3

20.

Наличие школы (сектора) педагогической практики, методического кабинета для организации деятельности учреждений образования соответствующего профиля

-

до 10

21.

Работа образовательного учреждения в режиме инновации и эксперимента в соответствии с решением органа управления

-

20

22.

Прочие показатели (на усмотрение органа управления) – указать конкретно

-

до 20

N
п/п

Тип (вид) образовательного учреждения

Группа, к которой учреждение относится
по оплате труда руководителей от суммы баллов

I.

II

III

IV

1.

Детские музыкальные и художественные школы и школы искусств;

501 и более

до 500

до 350

до 200

№

п/п

Показатели

Условия

Количество баллов

1.

Количество:

- клубных формирований

за одно клубное формирование, действующее:

- в течение года

- в течение 6 мес.

- 3 и менее мес.

5

2

1

2.

Количество культурно-досуговых (культурно-просветительных) мероприятий на одного творческого работника

за каждое мероприятие

1

3.

Количество коллективов, имеющих звание «народный», «образцовый»

за каждый коллектив

15

4.

Количество концертов (программ)

за каждый концерт

3

5.

Количество видов платных услуг, оказываемых населению в течение года

за каждый вид платных услуг

3

6.

Участие творческих коллективов в смотрах, фестивалях, конкурсах:

- - российских, межрегиональных

- - областных, зональных

- районных, городских

-

5

4

3

7.

Численность участников в постоянно действующих кружках художественной самодеятельности на одного работника кружка

-

5

8.

Наличие доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности

(на усмотрение учредителя)

До 20

9.

Привлечение дополнительных целевых средств (грантов, спонсорских средств)

До 20

10.

Проведение работы, связанной с сохранением и возрождением традиционной народной культуры

-

10

11.

Количество учреждений клубного типа, которым оказывается методическая и практическая помощь на постоянной основе

за каждое учреждение

1

12.

Прочие показатели (учитываются по согласованию с учредителем)

-

10

Группа по оплате труда

Число читателей

(тыс. чел.)

Число книговыдач (тыс. экз.)

Число посещений (тыс.)

I

Свыше 65

Свыше 1500

Свыше 450

II

35-65

1000-1500

250-450

III

5-35

300-1000

50-250

IV

До 5

До 300

До 50

№ п/п

Наименование показателя

Число баллов

1.

Комплектование и обработка литературы:

- при обновлении фонда в течение года свыше 5%;

- привлечение на пополнение фонда средств от спонсоров и от платных услуг;

- работа по сохранности книжных фондов;

- использование альтернативных форм комплектования

2

1 за тыс. руб.

1

1

2.

Справочно-библиографическая и информационная работа:

- ведение и предоставление пользователям электронного каталога на фонд библиотеки;

- ведение и предоставление пользователями электронных баз данных;

- проведение Дней информации, Дней специалиста и других (ежеквартально)

- за каждые 10 групповых и индивидуальных абонентов, получивших не менее 6 информации в год;

- выпуск бюллетеня «Новые книги» (ежеквартально)

- другие

1

1

1

1

1

1

3.

Организация объединений по интересам:

- учитываются клубы, литературно-музыкальные гостиные и другие объединения, проводимые с периодичностью не реже одного раза в два месяца

1 (за каждое)

4.

Организация книжных выставок:

- не менее 24 выставок в год на каждого сотрудника библиотеки, занятого обслуживанием читателей

1

5.

Массовая работа библиотеки:

- читательские конференции, обсуждения и презентации книг (не менее 2 на каждого сотрудника библиотеки, занятого на обслуживании читателей);

- литературные и тематические вечера, устные журналы, встречи с интересными людьми, диспуты и т.д. (не менее 4 на каждого сотрудника библиотеки, занятого на обслуживании читателей);

- участие в мероприятиях областного масштаба

1

1

1

6.

Организация при библиотеках музеев, краеведческих и художественных экспозиций и др. и использование их экспонатов в работе с читателями

1

7.

Методическая деятельность:

- проведение мероприятий по повышению квалификации;

- разработка и выпуск методических материалов;

- анализ, обобщение и пропаганда инновационных и традиционных форм работы;

- оказание практической помощи библиотекам сельских поселений по проблемам библиотечной деятельности

1

1

1

1

8.

Социально-активная деятельность библиотеки, работа со СМИ

2

9.

Объем привлеченных библиотекой дополнительных целевых средств (гранты, спонсорские средства) на расширение сферы услуг читателям (на усмотрение учредителя)

До 10

10.

Объем доходов от предпринимательской и иной деятельности, приносящей доход (на усмотрение учредителя)

До 10

11.

Автоматизация библиотечных процессов

5