Новости

Новости

12 сентября 2023

Минтруд России проводит опрос

МИНТРУД РОССИИ ПРОВОДИТ ОПРОС РАБОТОДАТЕЛЕЙ

«ПЕРСПЕКТИВНАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В КАДРАХ»

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит опрос для определения потребности работодателей в профессиональных кадрах в разрезе групп занятий и видов экономической деятельности.

Принять участие в опросе могут организации всех видов экономической деятельности, форм собственности, разного размера по численности работников (малые, средние, крупные).

Опрос проводится в период с 15 августа по 15 сентября 2023 года.

Для заполнения опросной формы необходимо:

- перейти по адресу https://prognoz.vcot.info;

- выбрать «Вход для предприятий»;

- зарегистрироваться и получить доступ к личному кабинету.

Результаты опроса будут представлены в обобщенном виде как прогноз профессионально-квалификационной структуры рынка труда и дополнительной потребности в профессиональных кадрах в среднесрочной (на 2026 год) и долгосрочной (на 2029 год) перспективе.

По всем возникающим вопросам по заполнению опросных форм необходимо обращаться к ответственному исполнителю министерства труда и социального развития Новосибирской области за работу на цифровой платформе Штыхно Татьяне Александровне по телефонам: 8 (383) 238-75-81 или сот. 8-913-921-3756.

Приглашаем всех работодателей Новосибирской области принять участие в опросе


Возврат к списку


Чтобы оставить комментарий нужно войти или зарегистрироваться. Это легко!


Нашли ошибку? Выделите её, нажмите ctrl+Enter, и мы всё исправим.
© 2009-2024 Администрация р. п. Кольцово. При полном или частичном использовании материалов активная ссылка на официальный сайт kolcovo.ru обязательна. Дата обновления информации 04.09.2024

Авторизация

Регистрация

/content/news/?news=30043Код PHP" name="regform" enctype="multipart/form-data">
LOGINКод PHP]" value="" />
EMAILКод PHP]" value="" />
PASSWORDКод PHP]" />
CONFIRM_PASSWORDКод PHP]" />
NAMEКод PHP]" value="" />
LAST_NAMEКод PHP]" value="" />


Не получается зарегистрироваться? Попробуйте ещё раз здесь