Скажите нет «теневой» зарплате!

Получая заработную плату, мало кто задумывается о том, какие налоги и отчисления, в каком размере должны перечисляться в бюджет и внебюджетные фонды. Главное для работников – ее размер и своевременность выплаты. Но работникам следует помнить, что зарплата в «конверте» несет негативные последствия для будущего, а именно:

– Не производятся отчисления из зарплаты конкретного работника в пенсионный фонд на индивидуальный лицевой счет работника. А это значит, что по достижению пенсионного возраста работнику будет назначена мизерная пенсия.

– Не производятся отчисления из зарплаты конкретного работника в фонд медицинского страхования. Соответственно становится невозможным получение бесплатного медицинского обслуживания.

– Не производятся отчисления из зарплаты конкретного работника в фонд социального страхования. В таком случае работник недополучает различные социальные пособия, например пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам. Больничный лист, как и отпуск, оплачивается исходя из среднего официального заработка, соответственно, в случае болезни работник получит компенсацию исходя из официального заработка, который, конечно, меньше.

– «Теневая» зарплата лишает работников доступа к ипотеке и другим потребительским кредитам.

– Работник не получает значительные суммы денежных средств при начислении отпускных, при увольнении по сокращению штата, при получении компенсации за неиспользованные дни отпуска.

Межрайонная ИФНС России № 23 по Новосибирской области призывает всех работодателей помнить о социальной ответственности перед своими работниками. А последним, в свою очередь, не соглашаться на подобные условия, несущие множество отрицательных моментов.