Отделению Почты России в Кольцово срочно требуются сотрудники

– оператор почтовой связи, зарплата 20 000 – 25 000 руб., график индивидуальный;

– почтальон, ставка 0,5, зарплата около 7000 – 8000 руб.

Контактный телефон: +7 961 225-62-46.

Почтальон

Обязанности:

– доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, печатные издания, рекламные материалы и письменную корреспонденцию;

– доставлять и вручать пенсии и пособия;

– вести учет и документальное оформление доставки и вручения почтовых отправлений и денежных средств.

Требования:

– готовность к пешеходному передвижению по городу или населенному пункту;

– готовность к работе с денежными средствами.

Почта России — надежный и ответственный работодатель.

Условия:

– заработная плата — дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);

– официальное оформление с первого дня работы;

– оплачиваемые больничные и отпуска;

– возможность работать рядом с домом;

– возможность карьерного роста и профессионального развития;

– страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

– частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

– новогодние подарки для детей;

– корпоративная пенсионная программа;

– корпоративные спортивные мероприятия и секции;

– материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;

– корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

– график работы: уточняется на собеседовании;

– возможность совмещать работу и спорт — за день почтальон делает около 10 000 шагов.

Оператор почтовой связи

Обязанности:

– консультировать клиентов и продавать услуги Почты России;

– принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления;

– осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий;

– оформлять подписки на печатные издания;

– работать с первичной документацией;

– заносить информацию в базу данных.

Требования:

– знание офисных программ — Word, умение пользоваться электронной почтой;

– опыт работы в продажах будет плюсом, но не обязательно;

– готовность и желание помочь клиенту получить услугу;

– готовность к работе с большим объемом информации.

Условия:

– заработная плата — дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);

– официальное оформление с первого дня работы;

– оплачиваемые больничные и отпуска;

– возможность работать рядом с домом;

– возможность карьерного роста и профессионального развития;

– страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

– частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

– подарки на праздники и новогодние подарки для детей;

– корпоративные спортивные мероприятия и секции;

– материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;

– корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

– график работы: уточняется на собеседовании.